运河煤矿“实景培训”实现“三个提升”

近日,运河煤矿在全矿推行了“实景培训”活动,以提高各级人员的专业理论水平和实践操作能力,使井下现场操作更加精细化、规范化,从而达到企业整体安全管理水平和业务能力双提升的目的,进而实现安全生产的良好局面。

“实景”培训教学是指运用多项个案模拟,利用特定的环境,进行现场模拟操作演练的互动方式,充分利用实物进行理论和实践相结合的教学方法,以此增强职工应知应会和现场实际操作能力,使其能够即知即行,学以致用,提高职工整体操作素养,进而提升全体人员现场操作的安全度。

该矿按照“技防抓提高”的要求,充分发挥“实景培训”的作用,提高现场的实际操作能力,在不影响现场正常生产的情况下,采取走动式培训,即“走到哪里,讲到哪里”的原则,在施工现场不分人员多少,不分工种,不分地点、不分时间,对接受教育人员的岗位所涉及到的安全生产及岗位技术知识进行答疑解惑。该项活动树立“培训不过关,人人是隐患”的理念,实现三个提升:一是持续加强事故案例剖析警示教育,提升安全意识;二是充分利用实物培训、理论教学、现场实战演练等形式,提升全员业务技能;三是深化岗位标准流程操作,确保全员参与、人人过关,提升事前预防、紧急处置和自救互救能力。

为确保活动扎实有效开展,该矿规定授课人员每月“实景培训”不少于两批次;受培训人员随身携带《“实景培训”记录本》,每月接受教育培训不少于两次,安全质量监察科将对授课人员授课情况进行统计监督。

活动的开展进一步提升了企业作业人员的现场安全操作能力,将安全知识外化为一种自觉的行为习惯。